تعرقل الخبرة المهنية التعرف على الاتجاهات الجديدة. فعندما تصدر القرارات من مديرين، يشعرون بالملل ولديهم ثقة مفرطة بأنفسهم بسبب ما يتمتعون به من خبرة، فإنهم غالبًا ما يفتقرون إلى الحس اللازم لإنتاج اختراعات وأفكار جديدة.‏