المؤسسات، التي تحظر المنافسة الشديدة بين أفرادها، لا تعد فقط أكثر تحضرًا، بل إنها تحقق أيضًا نتائج أفضل. فالمؤسسات، التي لا يضطر الإنسان فيها للشعور بالخوف، تجتذب المواهب. كما تتم مشاركة الأفكار هناك بشكل أكثر صراحةً. إذ إن الناس يبذلون قصارى جهدهم ليس ليتجنبوا التعرض للإذلال وإنما لينالوا الاحترام.‏