سيكولوجية الإدارة > اقتباسات من كتاب سيكولوجية الإدارة > اقتباس

❞ حظ أن علماء النفس كثيرا ما يتحدثون عن نظرية الأثر وهي تعني أن الإنسان يميل إلى تكرار المسلك الذي يترتب عنه جزاء طيب في حين يقلع عادة عن تكرار أي مسلك يؤدى إلى العقاب. وبالرغم ❝

مشاركة من Motaz Masalma ، من كتاب

سيكولوجية الإدارة

هذا الاقتباس من كتاب