هذا بعد ظهور مفهوم الإدارة الرشيقة أو الذكية أو خفيفة الحركة، أو التي تعرف باسم منهج «أجايل»، والذي حول الشركات الناشئة إلى لاعب بالية أو فراشة، لا يستطيع الريح هزها، لأنها تتحرك مع اتجاهه، وكلما تزيد من حركتها، تستطيع تحسين أدائها.