الخبير ليس هو الأفضل دائما، فيجب أن توظف المناسب الذي يفهم رؤية شركتك، وتعمل على تدريب آخرين ليكونوا الأفضل، ثالثًا قم بتوظيف أشخاص يتمتعون بذكاء عاطفي