❞ القيادة السيئة عاملة زي لعنة الفراعنة اللي ملهاش أي فايدة ولا ليها أي حل، ❝
سجلات الليدر شيت
نبذة عن الكتاب
القائد الخايب بيبقى شبّه اللي سايق عربية وتايه .. وقافش مِش عايز يسأل حدّ، مُصمَّم يفرهد ويلفّ حوالين نفسه ويحرق بنزين ووقت على الفاضي . أما بقى القائد الشاطر .. فدا بقى بيبقى برنس كدا في نفسه ؛ سايق باشا بال GPS يا معلم ، ومتوجه بالظبط على المكان اللي عايز يوصله... بأسرع ، وأحسن ، وأسهل طريق من غير عوَق على الفاضي. إنت بقى مين فيهم؟!!عن الطبعة
- نشر سنة 2025
- 164 صفحة
- [ردمك 13] 9789778598599
- مكان للنشر والتوزيع
تحميل وقراءة الكتاب على تطبيق أبجد
تحميل الكتاباقتباسات من كتاب سجلات الليدر شيت
مشاركة من Salma Hamdy
كل الاقتباساتمراجعات
كن أول من يراجع الكتاب
-
Mohamed Salah
الكتاب لي عليه عدة ملاحظات
أولا استخدام ألفاظ لا تليق أن توضع بكتاب مثل ( كييف الخرا يجيبله مغرفة ) وكلمات زي ( أوسخ حاجة ) وغيرها من الألفاظ اللي بتحاول الكاتبة انها تستخدم لغة عصرية ولكن للأسف هذه لغة شارع.
النقطة الثانية أن في بداية الكتاب ذكرت الكاتبة أن الكتاب ( ما اتهرسش قبل كده وانه بيقدم شئ جديد ) ولكن الكتاب عبارة عن سوالف ( اتهرست ) على كل صفحات التواصل الاجتماعي والمواقع.
بصراحة الكتاب خيب ظني
-
Michael Gamil
الكتاب دمه خفيف بيتكلم عن مغامرات كل انسان في شغله مع انواع كثيرة من القيادات ال shit الكتاب مقسم ل ٣ أجزاء الجزء الأول بيتكلم عن شركات عالمية وأخطاء وسقطات أدت إلى ضياعها أو افلاسها وسط عالم متسارع النمو والتغير ..
الجزء الثاني بيتكلم عن قصص الكاتبة نفسها اتعرضت لها ووسط القصص ديه بتعرض لنظريات وشخصيات ومواقف في حياة شخصيات مهمة.
الجزء الثالث قصص من وحي الخيال عن الادارة والمدير واللي عايزنهم وأي تشابه بين الخيال والحقيقة لازم تصدقه طبعًا..
مميزات الكتاب
سهولة طرح الأفكار اللي تحس إن حد صاحبك قاعد جنبك ما تعرفش هو بنقلك خبراته ولا بيشكي لك معاناته من الليدر شيت اللي أكيد انت كمان اتعرضت لمواقف زيها ، اللي هو بتقولك معلش مش لوحدك كلنا عانينا هذه المعاناة.
الحاجات اللي عطلت جمال الكتاب ، كثرة الأخطاء الإملائية وديه طبعا مشكلة المراجع اللي راجع الكتاب أكثر منها مشكلة كاتب أو مؤلف ، ثاني حاجة العامية المفرطة اللي هو تحس إنك مش بتقرأ كتاب مش مكتوب بالعامية لكن كان حد بيحكي بالفرانكو والثاني بيكتب اللي بيتقال فتقف على شوية كلمات علشان تقراها مرتين وتلاتة علشان تفهم المقصود ، الإيفيهات الكثيرة في الأول ضحكتني لكن مع زيادتها حسيت اللي هو لا كفاية كده خلاص بقت قديمة ومش بتضحك ، في الجزء الثاني من الكتاب ، الكاتبة كانت بتعرض لفكرة وفجأة لقيتها بتعيد صياغة الفكرة بالإنجلش وساعتها ده فصلني ووصلني من الكتاب رسالة اللي هو أنا حاسس انك مفهمتش بالعربي طب اقولهالك بشكل أوضح بالإنجلش ، في جزء كده وفي عز العامية وافيهات كل الأفلام والمسرحيات في كلمة كده فلتت وهى بتقول "دعني احكي لك " اللي هو بقالنا ٣ ساعات عاملين نخلط على كتاف بعض ونضحك وتعالى احكيلك وخليني اقولك وفجأة "دعني" !!
الكتاب فيه تعبيرات حسيتها مش مناسبة أو فجة أو لغة افلام نامبر وان ، بس يمكن يكون الكاتب قاصد علشان الكتاب يخاطب بيه السن الصغير وكأنه بيقوله أنا بتكلم بلغتك اهو علشان تفهم قصدي بس أنا التعبيرات ديه مكنتش الذ حاجة بالنسبة لي ، يمكن فرق أذواق فرق أجيال .. الله أعلم
الغلاف طبعا تحفة ولذيذ ، والكتاب في حد ذاته بيعرض لأفكار ونظريات مهمة بشكل كوميدي ساخر ، لو انت نكدي ذي حالاتي خرج الحاجات الحلوة اللي في الكتاب واكتبها بأسلوبك الجاد هتلاقيها مفيدة جدا ، وذي ما قولت لك ممكن تكون الكاتبة مستهدفة سن صغير من القراء
في النهاية ولو وصلت لحد هنا أتمنى لك وقت لذيذ بين صفحات الكتاب.
-
osama saad
كتاب غير جيد .معلومات مجمعة ولا تعمق في أسباب فشل ادارة الشركات فقط بعض الأمثال والملاحظات.
-
Sylvia Samaan
الleadedshit أخرتها وحشة على الفاعل والمفعول به!
في كتابها اللي نزل مؤخرا المعنون بسجلات الليدر شيت استعرضت معانا كاتبته د/سالي العقاد اللي شغلت مؤخرا منصب الرئيس التنفيذي المنصة الأحب إلى قلبي، منصة أبجد، دراسات اتعملت على تأثير الإدارة والمدير على الموظف وسياساته االي بيتبعها على الموظفين من حيث الإنتاجية وصحته البدنية والنفسية.
مش من عادتي أكتب مراجعة بالعامية، بس الحقيقة لأن الكتاب نفسه مكتوب بالعامية رغم ما يحويه من معلومات قيمة وثري جدا بقصص كيانات ضخمة فشلت بسبب سوء الإدارة، ناهيك عن قصص لموظفين بارزين اتظلموا بسبب التعنت والصوت الفردي للرئيس التنفيذي أو للتمييز العنصري سواء حسب لون البشرة أو الجنس خصوصا مع فترات حمل ورعاية الطفل بالنسبة للسيدات.
حسيت أني حابة أتكلم عنه بالعامية.
الكتاب طول الوقت بيخليك تفتكر فترات حالكة بل وشديدة السواد الصراحة كل ما تفتكر المواقف اللي مريت بيها في حياتك واتظلمت فيها وماتقدرتش بما يكفي في محيط شغلك من قبل الإدراة، ويمكن لأن شغلني مافيهاش مجال للتفاوض على راتب مثلا لأني مش بشتغل في القطاع الخاص، إلا أننا مازلنا نعاني من تشدد مديرين فاكرين أن السيطرة في الزعيق والتحويل للتحقيق وممارسة سياسة فرق تسد، والتمسك بصوتهم فقط وفقدان القدرة تماما على التواصل.
الكتاب فيه مقاطع كتير هتضحك فيها بصوت عالي ومقاطع تانية هتلاقيك صعبت على نفسك فيها، أيوة بأمانة زي مابقولكم كدة، أصل مين فينا يعني اتعامل مع كل المديرين اللي مروا عليه في مشواره الوظيفي وكانوا أسوياء !!
المهم يعني، الكتاب لطيف جدا، سهل في الاستيعاب، فيه نتائج لدراسات كتير يعني ماكنش مجرد حكاوي، لأ كان فيه جانب علمي متقدم بشكل لطيف جدا ولغة سهلة.
للأسف الأخطاء الإملائية اتكررت في صفحات الكتاب.
وللأمانة ماتضايقتش كون الكتاب مكتوب بالعامية.
-
Reham Bishr
كتاب قيم وجميل خدت منه معلومات كثير تفيدني في إدارة مشروعي الصغير
كمان حسيت أنه في حد مدير كده بالفطرة ولقيت حاجات كثير بعملها بشكل عفوي وتلقائية
لكن التبويب والعناوين والمواضيع غير مرتبه بشكل جيد
عارف التلميذ المجتهد اللي مبوظ شكل الصفحه وكاتب بره السطر
كمان الألفاظ العاميه اللي مش لطيفه انتقصت من قيمه الكتابه وخرجت من هدف تبسيط المعلومه لدرجه من الابتذال اللفظي مكنتش حاباها