اقتباسات من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية

‫"لا يمكن حل المشكلات الكبيرة التي تواجهنا ونحن على ذات المستوى من التفكير الذي كنّا عليه عندما صنعنا هذه المشكلات".‬

‫-ألبرت إينشتاين-.‬

‫عندما نعتنق المبادئ الصحيحة فإنّنا نمتلك الحقيقة.. وهي معرفة الأشياء كما هي.‬

‫لقد خلَق الله الناس سواسية، ومنحَهم حقوقاً لا يمكن تجريدهم منها، من بينها: الحق في الحياة، والحرية، والسعي لتحقيق السعادة.‬

‫"في عالمِنا هذا، لا يمكن الفصل بين الامتياز وأسلوب الحياة الصحيح".‬

‫-دافيد ستار جودان-.‬

‫إن البداية الحقيقية للتأثير تحدث عندما يستشعر الآخرون تأثرك بهم..‬

‫عندما يشعرون أنّك تفهمهم، وأنك كلّك آذانٌ صاغية، وأنك متفتح.‬

‫⁧‫التوازن‬⁩ و ⁧‫راحة البال‬⁩ يُلازمان الشخص الذي لديه رؤية واضحة لأولويّاته، ويعمل بتركيز وتكامل لتحقيقها.‬

‫إذا أردت تحقيق أقصى طموحاتك، وتجاوز أكبر التحديات التي تواجهك، حدّد المبادئ أو القوانين الطبيعية التي تحكم الأهداف التي تسعى وراءها، واعمل على تطبيقها.‬

"إذا أردتَ تحقيق أقصى طموحاتك، وتجاوز أكبر التحديات التي تواجهك، حدّد المبادئ أو القوانين الطبيعية التي تحكم الأهداف التي تسعى وراءها، واعمل على تطبيقها" ✨.

"إذا أردت تح

"أصبح إنسان اليوم يتصرف مثل الإنسان الآلي الذي لا يعرف نفسه ولا يفهمها، والشخص الوحيد الذي يعرفه هو الشخص الذي من المفترض أن يكون عليه، والذي حلت لديه الدردشة عديمة المعنى محل الحديث التواصلي، وحلت ابتسامته المصطنعة محل الضحكة الراقية التي تخرج من القلب، واستبدل الألم الراقي بإحساس من اليأس الممل. وهناك عبارتان يمكن وصف هذا الفرد بهما : الأولى أنه يعاني من عيوب في التعامل بتلقائية وعيوب في شخصيته والتي تبدو غير قابلة للعلاج. وفي نفس الوقت يمكن القول إنه لا يختلف اختلافاً أساسياً عن ملايين البشر الذين يعج بهم الكون"

كتاب رائع لكن ربما يصعب على ان يكون سلساً للجميع، انصح بكتاب {التغيير من الداخل) لللمؤلف الدكتور أيمن عبده وهو عبارة عن تأملات في عادات النجاح السبع لستيفن كوفي يُسقط فيه المؤلف بشكل جميل وسلس هذه العادات على منظور ديننا وثقافتنا العربية، كتاب من القطع الصغير سيحببك بستيفن كوفي وعاداته التي ألهمت الكثير

بن ماضي ،،،

في لمحة يقين رايت انه لو كانت دوافع الانسان خاطئة فكل ما يترتب عليها يكون خاطئا . و الامر سيان سواء كنت رجل بريد او مصفف شعر او مندوب تامين او ربة منزل او اي شخص كان . فطالما انك تشعر انك تخدم الاخرين سوف تقوم بعملك باكمل وجه . و لكن متى كان اهتمامك الاول العمل من اجل نفسك فلن تؤدي عملا جيدا. انها عملية مستمرة مثل الجاذبية .

المبادئ لا تتفاعل مع اي شي ، كما انها لا تغضب منا او تتعامل معنا باسلوب مختلف .فهي لن تطلقنا او تهرب مع اعز اصدقائنا .كما انها لن تنال منا ، و لن تعد لنا طرقا مختصرة او حلولا سريعة .ولا تعتمد المبادئ على سلوكيات الاخرين او البيئة او الاشياء الزائلة . فالمبادئ لا تموت و لا تتواجد اليوم و تختفي غدا ، ولا تدمرها الحرائق او الزلازل، كما انها لا تسرق

لا يمكننا العيش بدون طعام، ولكننا لا نعيش لنأكل

وليس بالضرورة أن تسيء معاملة أطفالك لأن والديك قد أساءا التعامل معك وأنت طفل، ومع ذلك فهناك الكثير من الأدلة تشير إلى أنك ستميل إلى عيش النص المكتوب، ولكن لأنك مبادر بوسعك إعادة كتابة هذا النص. ويمكنك أن تختار ليس فقط عدم الإساءة إلى أطفالك بل والتأكيد على حبك لهم

إن الثقة هي أعلى درجات المحفزات البشرية، وهي تخرج أفضل ما في الناس، ولكنها تحتاج إلى وقت وصبر، وهي في نفس الوقت لا تنفي الحاجة إلى تدريب الناس وتنمية مهاراتهم حيث ترتقي كفاءتهم إلى مستوى تلك الثقة

"كلما أصبحنا أكثر وعيًا لمنظوراتنا الفكرية أو خرائطنا أو فروضنا ومدى تأثرنا بخبراتنا ،تمكنا من تحمل مسئولياتنا تجاه تلك المنظورات الفكرية وتفحصناها بدقة،واختبرنا مصداقيتها تجاه الواقع، واستمعنا إلى الآخرين بعقل منفتح،ومن ثم حظينا بصورة أشمل وكانت رؤيتنا للأمور أكثر موضوعية."

إن رسالتي هي أن أحيا بصدق وأن أحدث فرقاً في حياة الآخرين .

إذا زرعت فكرة حصدت عملاً ، وإذا زرعت عملاً حصدت عادة ، وإذا زرعت عادة حصدت شخصية ، وإذا زرعت شخصية حصدت مصيراً .

لا بد ان تتضمن عملية التجديد الذاتي تجديداً متوازياً للابعاد الأربعة لطبيعتنا: البدنية والعقلية والروحية و الاجتماعية –العاطفية-