شغلانة مش سهلة: عن متطلبات سوق العمل والمسار المهني وريادة الأعمال ومتاهة التوظيف في مصر، ودور إدارة الموارد البشرية في التعامل مع كل هذه التحديات

نبذة عن الكتاب

يمكن اعتبار نظام سوق العمل كما هو الحال في أعمال المبيعات؛ حيث يكون البائعون أفرادًا يبحثون عن وظائف ويقدمون ما لديهم.. من ناحية أخرى، يُمثل أصحاب الأعمال المشترين من خلال اختيار الأفضل والأكثر تأهيلًا ليصبحوا موظفين لديهم بناء على العديد من العوامل، لذلك يتطلب سوق العمل العديد من المقومات.. مثل: المهارات والمعرفة والخبرة والتعليم والسمات الشخصية والمهارات الاجتماعية.. حيث تجذب المهارات انتباه أصحاب العمل، خاصة عندما تتطلب الوظيفة مجموعة محددة من المهارات المعتمدة على الاستعدادات النفسيَّة والسمات الشخصيَّة، لذلك يجب على الباحث عن وظيفية السعي لإتقان أهم هذه المهارات لضمان قدرته على أداء المهمة الوظيفية على أكمل وجه.