الكوتشينج التفاعلي: أسلوب فريد في الحوار يصنع التغيير في العمل والحياة

تأليف مجموعة من المؤلفين (تأليف) محمد ناهس العنزي (ترجمة) طارق الضامن (ترجمة) محمد ناهس العنزي (مراجعة)

نبذة عن الكتاب

«مع الإصدار الرابع وهو الأحدث، مازال كتاب الكوتشينج التفاعلي (Co-Active Coaching) بمثابة الكتاب المقدس (The Bible) لمنهجية الكوتشينج، إذ تمت كتابته بأسلوب قوي ومميز. وليس هناك من كتاب آخر في الكوتشينج يمنحك الأدوات والمهارات والأساسيات اللازمة للنجاح في هذه العلاقة المهمة». ستيفن آر كوفي - Stephen R. Covey مؤلف عدة كتب، وأشهرها كتاب العادات السبع للأشخاص أكثر فعالية. «في كتابهم الكوتشينج التفاعلي، قام الثنائي النشط لعائلة كيمزي هاوس، جنبًا إلى جنب مع فيليب ساندهال، برفع مستوى الكوتشينج من أداة تعليمية إلى تحفة فنية! نادرًا ما رأيت خارطة طريق واضحة لكيفية التغلب على الأفكار المثبطة للطموح والتخطيط والأحلام. المشاركة، التعاون، والتحالف هي جميع المكونات الضرورية لعلاقة عمل ناجحة. وكما يقود المدرب الرياضي اللاعبين إلى أعلى مستوى من الصحة البدنية والنفسية، يوفر الكوتشينج التفاعلي لمدربي الأعمال مجموعة أدوات لمساعدة عملائهم على تحقيق النجاح المهني والشخصي. ويجب أن يتوفر هذا الكتاب ليقرأه كل مدير أو موظف يبحث عن النجاح في العمل». مارشال جولد سميث - Marshall Goldsmith من مؤلفي الكتب الأكثر مبيعا وفقا لقائمة نيويورك تايمز، ومنها: Triggers, MOJO, What got you Here won't get you There