اقتباسات فريق أخضر

الناقد الداخلي هو الذي يقول لك مثلًا: «إذا لم تكن الأول دائمًا فأنت إنسان غير كفء»، لكن الصواب أن تقول لنفسك: «عليَّ أن أبذل الجهد، والنتيجة مسألة منفصلة عني، فأنا أحتاج إلى مقارنة نفسي بنفسي، حتى أعرف مدى تقدمي، ولو

وبمقدار ما يعطي الآباء يتعلم الأبناء.

نطير ذات

وبمقدار ما يعطي الآباء يتعلم الأبناء.

ما نفعله باستمرار هو ما يشكِّل كياننا. ومن هنا، فإن التميز لا يكون عملًا، بل عادة.

‫ أرسطو

الأشياء العظيمة لا تحدث دفعة واحدة، إنما هي سلسلة من الأشياء الصغيرة مجموعة بعضها مع بعض.

‫ فان جوخ

‫ كي تستخدم الفشل وسيلة للتقدم على المدى البعيد، يجب عليك أن تواجه الإنكار. فقد تنكر الفشل، وتنظر إلى الموضوع بكبر (لا تتحمل مسؤولية أخطائك، وترمي اللوم على أشخاص آخرين). لو تجاهلت مرحلة القبول تلك، فإن فشلك الذي نتحدث عنه على أنه مرحلة انتقالية سيصبح فشلًا حقيقيًّا، لأن القبول هو الذي من المفترض أن يجعلك تتعلم مما حدث.

ممتاز

❞ عندما نقول إن أحدًا شخصيته قوية، وثانيًا شخصيته ضعيفة، وثالثًا بلا شخصية، فقد تُشعرك هذه الكلمات بأن صاحب الشخصية القوية تزيد شخصيته شيئًا عن الآخرين، وصاحب الشخصية الضعيفة تنقص شخصيته شيئًا، لكن في الحقيقة ليس هناك من لديه شخصية تزيد أو تنقص، فالأمر ليس زيادة أو نقصانًا في الشخصية، بل زيادة في المميزات والصفات التي تكتسبها الشخصية، فهي التي تعطيها سمتها المميزة عن غيرها ❝

‏اقرأ الكتاب على @abjjad عبر الرابط:‏****

#أبجد

#التغيير_للأفضل_خلاصة_أهم_كتب_تطوير_الذات_والارتقاء_بالنفس

قد تضطر إلى إخفاء مشاعرك لكي تبقى مع الآخرين وتندمج في محيطهم، فتفعل مثلما يفعلون، وتحب ما يحبون، لكي يرضوا عنك. لكن، من يتصرف بهذه الطريقة هم أشخاص ❞ يفتقدون الثقة بأنفسهم، ويقلدون الآخرين من دون أن يصنعوا شيئًا يدل على تميزهم! ❝

‏اقرأ الكتاب على @abjjad عبر الرابط:‏****

#أبجد

#التغيير_للأفضل_خلاصة_أهم_كتب_تطوير_الذات_والارتقاء_بالنفس